L'avocat britannique travaille avec les forces de police britanniques pour lutter contre le racisme
Le 3 août 2021, le Conseil national des chefs de police (NPCC) a annoncé qu'il avait engagé un avocat Abimbola Johnson de présider un nouveau conseil d'examen et de surveillance indépendant, pour aider à lutter contre les niveaux de confiance inférieurs entre les Noirs et les groupes ethniques minoritaires, et la police.
L'avocat de la défense pénale a été critique ouvertement la police dans le passé, mettant en évidence les tactiques violentes utilisées qui affectent de manière disproportionnée les Noirs au Royaume-Uni. Maintenant, Johnson prévoit de travailler avec les forces de l'ordre pour remédier à ces disparités négatives et historiques. Comme elle l'écrit sur Twitter : Je ne veux pas que nous ayons les mêmes conversations dans 40 ans.
La nouvelle nomination, qui, selon le NPCC, est en préparation depuis des années, est considérée comme une mesure bienvenue dans la lutte contre le racisme systémique au sein des forces de police en Angleterre et au Pays de Galles. (L'Écosse et l'Irlande du Nord ont une supervision différente.) Voici ce que vous devez savoir sur Abimbola Johnson et ce qu'elle prévoit de faire dans son nouveau rôle.
Qui est Abimbola Johnson ?
Originaire de Londres, Johnson n'est pas étranger au fonctionnement interne de la police. Comme l'indique le NPCC, le travail de Johnson concerne principalement les affaires pénales graves impliquant la violence des gangs, le trafic de drogue et des délits de malhonnêteté, et l'avocat primé s'exprime sur la lutte contre le racisme systémique au sein des forces de l'ordre.
Avant d'assumer le rôle de président du nouveau conseil d'administration, Johnson a écrit un article pour leGardien en octobre 2020, soulignant que la police est plus susceptible de considérer les Noirs comme une menace. Elle a écrit : En tant que personne noire, vous êtes plus susceptible d'être physiquement et violemment perturbé, et même de mourir, aux mains de la police, même si vous n'avez rien fait de mal.
Elle a ensuite demandé à la police de regarder à l'intérieur si elle souhaitait sérieusement améliorer les relations avec les membres de la communauté noire.
Quel est le rôle d'Abimbola Johnson ?
En l'état actuel, Abimbola Johnson recrute activement une équipe de six à huit membres pour défendre sans crainte les Noirs et fournir un plan d'action visant à créer un service de police plus inclusif.
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Johnson a déclaré que cela exigerait un niveau élevé de responsabilité, et c'est un rôle qu'elle prend très au sérieux.
Les Noirs sont touchés de manière disproportionnée par les services de police depuis des décennies, a expliqué Johnson dans un communiqué. Beaucoup d'entre nous ont eu des expériences personnelles avec la police qui ont été insatisfaisantes, injustes ou même nuisibles, et beaucoup d'entre nous connaissent d'autres personnes ayant vécu des histoires similaires.
Elle a poursuivi en disant: J'espère que la création d'un plan d'action et d'un conseil indépendant parallèle pour informer, superviser et examiner ce plan marque une reconnaissance par la police qu'il lui incombe de regarder à l'intérieur.
Sur Twitter, Johnson a précisé que le rôle est indépendant de la police et que le conseil d'administration n'est affilié à aucun parti politique. Il est cependant dirigé par le NPCC et le College of Policing, et vise à rassembler de nombreux corps policiers, y compris les commissaires de police et de police et les associations du personnel, afin de créer un changement significatif et durable.
Quant au NPCC, les chefs de police disent qu'il est prêt à s'ouvrir à un examen minutieux. Cela démontre le fait que nous écoutons et que nous voulons écouter, a déclaré le président du NPCC, Martin Hewitt, a commenté la nomination de Johnson, selon leGardien. C'est une question méchante et difficile. C'est un problème que nous [en tant que chefs de police] avons la responsabilité de régler, a ajouté Hewitt.
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Comment est né le nouveau rôle de Johnson ?
Selon un communiqué de presse du NPCC, le rôle du président du Conseil d'examen et de surveillance indépendant a été élaboré depuis longtemps et a été recruté dans le cadre d'un processus ouvert, qui a été éclairé par une consultation détaillée avec des dizaines d'experts à l'intérieur et à l'extérieur des services de police.
Parlant de la nomination, le chef de police Sir David Thompson a déclaré que la récente Rapports de la commission des affaires intérieures a servi de rappel brutal de combien de temps de nombreuses communautés noires ont attendu que la police aille plus loin et plus rapidement dans la lutte contre les disparités raciales, ajoutant que le travail urgent avec Johnson commencera immédiatement.
La commission des affaires intérieures a déclaré que 22 ans après le rapport historique Macpherson à la suite de la mort de Stephen Lawrence, il existe encore des disparités raciales graves et profondes. Ajoutant que ni les forces de police ni les gouvernements n'ont pris l'égalité raciale assez au sérieux depuis trop longtemps. Espérons que, avec le leadership de Johnson, cela va maintenant commencer à changer.
Note de l'éditeur:Cet article a été mis à jour pour refléter les forces de police avec lesquelles le président du Conseil indépendant d'examen et de surveillance travaillera ; à savoir ceux d'Angleterre et du Pays de Galles. L'Écosse et l'Irlande du Nord ont une surveillance différente.
Cet article a été initialement publié le 3 août 2021