Avez-vous pensé à simplement quitter votre emploi ?

La grande démission est sur nous. Quatre millions de personnes quitté leur emploi en avril 2021, par CNBC, suivi de 3,6 millions en mai, 3,9 millions en juin et 3,98 millions en juillet. Juste pour comprendre à quel point c'est dingue, ces chiffres sont les plus haut qu'ils aient jamais été depuis que le ministère du Travail a commencé à les suivre en 2000. Et nous nous trouvons donc encore dansun autremoment unique dans l'histoire de l'humanité. (Comme c'est épuisant.) La pression des pairs peut vous amener à vous demander : devriez-vous suivre la foule, retourner un bureau et dire à votre patron d'aller vous faire foutre ? Le vénérable Mahatma Gandhi a dit un jour : Il est facile de se tenir avec la foule ; Il prend du courage à rester debout seul. A quoi je dis, Peu importe, Gandhi ! Il est temps d'arrêter !

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Êtes-vous contrarié que votre bureau t'a fait office de nouveau? Le confinement vous a-t-il fait réaliser que la vie est trop courte pour la passer à révolutionner les données ? Ou avez-vous simplement réalisé que votre béguin pour le bureau n'est pas aussi beau sans un Filtre de zoom , et ça a gâché toute l'affaire pour vous ? Voici comment décider si quitter votre emploi vous convient et rejoindre la Grande Démission le plus facilement possible.

Étape 1 : Jetez un regard critique sur votre vie

Il est important d'étudier comment vousvraimentpenser à votre vie professionnelle. Vivez-vous pour travailler, travaillez-vous pour vivre, ou pensez-vous que c'est la question la plus stupide imaginable ? Combien d'heures de la journée passez-vous à compter les heures de la journée ? À quand remonte la dernière fois que vous vous êtes senti une émotion qui pourrait être détectée par d'autres ?

Si des acronymes comme KPI, CPU et ROI vous enthousiasment plus que des acronymes comme YOLO, FOMO et GTFO, alors vous voudrez peut-être rester sur place. Sinon, passez à l'étape 2.

Étape 2 : Évaluez vos objectifs à long terme

Beaucoup d'entre nous ont perdu de vue ce que nous voulons dans une carrière au fil des ans. En fait, il a été prouvé scientifiquement que chaque fois que vous faites semblant de rire des blagues de votre patron, un objectif que vous aviez autrefois devient impossible à retenir.

Pour renouer avec vos rêves, pensez au vision board. Pour ceux qui ne sont pas familiers, la pratique, aussi appelée mood boarding, consiste à feuilleter des magazines à la recherche d'images qui vous inspirent. Ensuite, vous collez ces découpes sur un panneau d'affichage, un peu comme une note de meurtre. Vous pouvez trouver les bâtons de colle à côté de Lisa Frank Trapper Keepers au CVS. Ce processus est définitivement une chose très adulte, axée sur les objectifs, et pas du tout une perte de temps géante. Si vous êtes attiré par les photos de bâtiments en feu, de routes ouvertes et de magasins Etsy, il est peut-être temps d'arrêter.

Étape 3 : Éviter le piège de déplacement latéral

Vous avez déterminé que votre rôle actuel ne correspond pas à votre objectif à long terme de ne pas révolutionner les données. Mais méfiez-vous de partir juste pour partir. Vous détestez peut-être votre travail, mais vous ne voulez pas vous retrouver dans une nouvelle startup passionnante et entièrement à distance qui, deux mois après votre embauche, décide de ramener tout le monde au bureau et s'attend à ce que vous emménagiez à Boise, Idaho.

Ce n'est probablement pas non plus une bonne idée d'arrêter et d'espérer que votre direction dans la vie apparaîtra, car ce ne sera probablement pas avant longtemps après vos prestations.disapparaître. Avant de rejoindre la Grande Démission, réfléchissez à ce que vous voulez du nouveau concert. Si vous voulez simplement un salaire plus élevé, postulez et démissionnez lorsque vous êtes embauché. Ou utilisez la nouvelle offre pour négocier une augmentation sur votre lieu de travail actuel. (Regardez-moi, un comédien professionnel , donnantcourantConseil de carrière!)

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Étape 4 : Dites à tous ceux que vous savez que vous arrêtez

Cela accomplit deux choses : Premièrement, cela vous embarrasse à chaque brunch à partir de maintenant jusqu'à l'heure d'arrêter où vous devez dire à Tiffany et Rachel que vous travaillez toujours à la mise à jour de votre CV. En d'autres termes, la responsabilité. Deuxièmement, ces mêmes personnes peuvent vous aider à trouver un emploi, car vous en aurez besoin une fois que votre patron aura trouvé votre message déclaratif sur les réseaux sociaux que vous démissionnez avant la fin de l'année.

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Étape 5 : Réglez votre prochain changement de carrière

Maintenant, vous devez postuler à des emplois sans vous contenter d'un poste qui est un pas en avant plutôt qu'un pas en avant. Cela nécessite de la patience, de la ténacité et des cris dans le vide - toutes les compétences que vous avez commodément perfectionnées au cours des 18 derniers mois.

Cette étape vous obligera également à prendre une décision très importante. Êtes-vous intéressé à continuer à travailler pour quelqu'un d'autre ou pour vous-même? Est-ce le bon moment pour enfin sortir seul et voir s'il existe un marché pour votre application, votre travail de conception ou pour une boutique Etsy remplie de coussins sur le thème des jeux de mots ? En pesant (hennissant ?) ces options, les choses importantes à considérer sont votre seuil d'agitation personnel ainsi que votre seuil pour entendre les autres dire le mot agitation et si vous préférez quelque chosestableou pas. (Vous voyez ce que j'ai fait là-bas ? Regardez bien. C'était aussi un jeu de mots.)

Étape 6 : Envoyez votre lettre de démission

Une fois que vous avez cette lettre d'offre en main ou ce nom d'utilisateur Etsy sécurisé, il est temps de planifier votre entretien de sortie. De nos jours, il est difficile de sortir dans un éclat de gloire alors que votre dernier hourra consistera probablement à vous dire adieu dans un appel Zoom maladroit dans lequel votre patron domine toute la conversation, personne ne vous mentionne du tout, puis vous jetez votre ordinateur portable par la fenêtre comme un frisbee coûteux.

Pour vous assurer que vous êtes parti mais pas oublié, prévoyez des farces inoffensives (ish). Il n'y a rien de mieux que des ex-collègues qui trouvent de petites notes dans la salle de repos trois ans après que vous les ayez cachées. (Hey Matt ! Si vous trouvez cette note, cela signifie que vous êtes toujours à ce travail stupide ! Haha, perdant.) Une autre idée est de négliger de partager l'un de vos mots de passe, en particulier pour les outils ou documents importants, et ensuite être complètement indisponible chaque fois que quelqu'un essaie de vous contacter après votre dernier jour. (La faute au Panne de Facebook !)

Comme Gandhi l'a dit un jour, déteste le péché, aimer le pécheur , et je suis presque sûr que c'est de ça dont il parlait qu'il parlait. Bonne chance!